福建教师招聘考试时间是多久？

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福建省教师招聘考试时间为一天，上午9点至11点进行学科专业知识考试，下午3点至5点进行教育综合知识考试。

教师招聘考试笔试不受影响。考生的个人情况是不确定的，所以每年都有很多考生因为各种原因缺席。请注意，注册费是不退还的。

如果面试测试的抛弃后，可能会有相应的惩罚，比如漳州区域有一个明确的解释：如果候选人在面试当天暂时放弃了，或者已经进入最后体检，3年审计、宣传链接到放弃，不能进入漳州的招聘机构。不同地区要求有不同的限制，要确定好情况，不要轻易放弃考试。

扩展资料：

流程安排

1、各市、县（区）公布中小学、幼儿园新教师公开招聘方案；教育部门和人力资源和社会保障部局的城市与地区编制公开招聘计划为新教师在中小学和幼儿园的县（市、区），报省教育部和省人力资源和社会保障部门备案。

2、申请人应在网上登记及网上缴费；各市、县（区）教育局及时进行网上报名者资格初审。

3、省统一笔试。

4、福建省教育考试中心将笔试成绩反馈至市、县（区），并向社会公布笔试成绩。

5、在各市、县（区）开展面试、体检、考核、就业工作。

6、各市、县（区）应将聘任人员名单报送省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试机构；向社会公布中小学及幼稚园的补充招聘职位。

7、在线注册补充招聘人员。

8、在市、县（区）开展补充招聘面试、体检、考核、就业。

9、教育局和人力资源和社会保障局（公务员局）每个分区的城市应当收集新老师的名字受雇于中小学和幼儿园的县（市、区）在其审计管辖范围内，并报省教育部和省人力资源和社会保障部门备案。

百度百科-福建教师招聘考试

一、性质不同

教师招聘考试是各级各类教育部门依据教师“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。各地根据当地中小学、幼儿园空编情况和教师自然减员情况，特别是薄弱学科专业教师缺员情况，由省教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件;负责专业技能考核(面试)合格人员的体检工作;按照需求落实拟聘用人员工作岗位。省人力资源和社会保障局负责教师招聘计划的制定，负责考察、聘用工作的组织实施，教师招聘一年招聘一次。

教师资格考试是一种资格认定考试，无论是师范类还是非师范教育类专业毕业人员如果希望从事教师职业(或者说参加教师招聘考试的前体条件)就必须获得教师资格证，现在我国有两种获得形式，一种是参加国家统考，一种是参加地方自主考试。教师资格考试一年举办两次

二、考试目的不同

教师招聘考试是为了各地教育部门以公平公正为原则，面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校，成为一名人民教师，因此教师招聘考试也称为教师入编考试。

教师资格考试的考试目的侧重考查考生是否具备一名合格教师的资格。

三、考试内容不同

(1)教师资格考试内容

教师资格考试的考试内容相对稳定，尤其是在国家教师资格证统考的地区，考试的内容包括笔试和说课两个部分，笔试部分根据报考的要求可分为三个阶段：幼儿园教师资格考试笔试为《综合素质》和《保教知识与能力》2个科目(均为计算机考试);小学教师资格考试笔试为《综合素质》和《教育教学知识与能力》2个科目(均为计算机考试);初级中学和高级中学教师资格考试笔试分别为《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》3个科目。初级中学和高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德(政治)、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术等学科。面试以说课、试讲为主，说课是教师通过对教育目标本身的分析，表述具体课题的教学设想及其理论依据。通俗的讲就是要说清：教什么、怎么教、为什么这么教。“说课”以说为主，是教师对教案本身的分析和说明，是一种口头叙述为主的教案分析。

(2)教师招聘考试内容

教师招聘的内容主要是《教育综合知识》和《专业知识》两个科目。教育综合知识主要指教育学、心理学、教心、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识，而专业知识只要是根据考生报考的类别有所区别：以福建省为例，福建中小学幼儿园新任教师招聘笔试科目类别共有31个，涵盖了幼小初。

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