苏州地区工商银行劳务派遣员工待遇

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现在银行差不多都是同工同酬了，五险一金都有的，但是就是基本工资比正式员工低点，奖金什么的是根据你自己的贡献分配，没有什么差别，如果你很努力，任务也能比较好的完成，说不定比正式员工拿的都多，扣除社保后的话如果在苏州这边加上奖金5000以上是肯定的，休息的话就要看你具体的岗位了，非现金业务窗口是正常上班和休息的，现金业务窗口是调休的，不一定是周六周日休息，任务的话所有的员工都有，不管你是正式员工还是劳务工，具体数字还要看你所在网店怎么分配，相对于小的银行来说不是很重，但是也不是很轻，如果是刚工作的年轻人，还是有点难度的，希望能够帮到你。

银行押运员有五险一金。

1、劳务派遣也有五险一金，由派遣单位缴纳；

2、劳务外包有五险一金；

3、公司交五险一金没有公积金卡只有社保卡；

4、劳务派遣工有五险一金，由派遣单位缴纳；

5、公司交的五险一金有卡，社保卡和住房公积金联名卡由相关机构发放；

6、私营企业有五险一金；

7、外包员工有五险一金，由外包公司承担交纳；

8、代理合同一般没有五险一金。

五险一金的构成：

1、养老保险：为职工退休后提供基本生活保障；

2、医疗保险：用于职工因病就医时减轻费用负担；