一、解除劳动合同证明的作用？

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一、《解除劳动合同证明书》，顾名思义，就是证明你和单位的合同解除了，上面标明了你和哪个单位因为什么原因在哪一天解除了劳动关系，就是起这个证明作用，一般和你的新单位没有关系。《解除劳动合同证明书》一式四份，用人单位留存一份，社保经办部门留存一份，档案里保存一份，个人持有一份。你和现在这个单位解除劳动关系后，单位应该把你在本单位工作的材料，现在一般就是录用登记表，劳动合同，解除证明书等这些材料送到社保部门备案，形成一份档案，如果之前别的地方还有档案，可以让单位开调档函调过来一起送去备案，或者先把这部分档案备案后，你自己再到劳动部门的档案管理机构去咨询档案如何合并。也就是说单位只要给你到劳动部门备案了，你现在的档案就包括一张解除证明书，以前的档案如何合并，参照前面说的。

合同档案里有，只要去社保部门备案了，将来有纠纷什么的都可以去调阅的，所以失业后去备案一下是很有必要的。

保险关系单位会给你停的，停的时候他就要向社保部门出示解除证明书，停过后你的保险就处于暂时中止状态，找到新单位了就可以调到新单位;暂时没有新单位接收的，是城镇户口的也可以以个人身份续交保险，保险关系就会转到经办机构，一般为县（区）级社保经办部门，具体情况要咨询当地社保部门。

二、保险怎么领实在是太广泛了，这里就讲下养老和医疗还有失业吧：

养老缴费满15年，达到法定退休年龄就可以按月领取养老金，养老金水平和你的缴费年限以及缴费水平都是正相关的。

医疗保险在你缴费期间就是享受医疗保险待遇的，在医保范围内的，看病可以报销一定的比例，具体要咨询当地社保部门。单位缴纳医疗保险期间你的社保卡，就是通常说的医保卡里面每月都会返还一部分，金额根据你的缴费高低还有年龄大小不等。另外，医保缴费男满25年，女满20年的，退休以后不用缴费也可以享受医保待遇，缴不满的退休时可以选择一次性补满。

失业保险缴费满一年的，只要解除证明书上写的不是个人辞职的，是可以享受失业金，满一年可以拿三个月的失业金，标准按当地的规定。

账户的事情不需要个人去办，你第一次参保的时候，社保部门会为你开户，具体享受某项待遇比如领取失业金世时，你可以问下具体经办人，是怎么领取的。

1、辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。?

2、本人送“辞职申请书”至单位审批。?

3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。?

4、将手头上的工作交到人事部签收。

5、关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数可以自己定。?

6、党关系可以放在原工作单位，待找到新工作就可以转到新的单位。?

关于在国企辞职手续中出现的种种问题你大可不必担心，因为都有强大的法律保护跟维权方式，但是理论上你需要辞职需要在一个月前提出辞职申请，接下来就要等待上司的批准。

扩展资料

事业单位人员辞职注意事项

目前，事业单位人员辞职争议很多，一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意，员工单方离职，单位留置人事档案。